In qualità di lavoratore dipendente in Germania, avete bisogno di un certificato di sicurezza sociale se siete occupati con un’ assicurazione obbligatoria. Questo significa che siete coperti da assicurazione sociale. Ciò significa che voi e il vostro datore di lavoro contribuite all’ assicurazione pensioni, malattia, disoccupazione e assistenza infermieristica.
Come ottenere un certificato di sicurezza sociale?
Quando vi candidate per un nuovo lavoro come dipendenti, il nuovo datore di lavoro di solito richiede il vostro certificato di sicurezza sociale. Per poter trasferire i contributi mensili agli enti di previdenza e di assistenza sociale, è necessario disporre di questo documento d’ identità o di prova dell’identità. E’ molto importante che il vostro numero di previdenza sociale personale sia conosciuto in modo che i contributi possano essere registrati e registrati sul vostro conto. Ciò avrà un effetto sulla sua pensione, ad esempio in una data successiva.
In linea di principio, potete richiedere il vostro certificato di sicurezza sociale personale presso la cassa pensioni. Normalmente, come dipendente, lo fai solo una volta nella tua vita quando prendi il tuo primo lavoro. Dopo tutto, il numero di previdenza sociale che vi è stato assegnato, che viene utilizzato per pubblicare tutti gli importi per voi, sarà conservato per tutta la vita. Pertanto, è necessario richiedere solo una volta;
In Italia, il certificato di sicurezza sociale fornisce informazioni sul numero di previdenza, il nome, la data di nascita e l’autorità che ha rilasciato la carta d’ identità. Se si perde questa carta, è possibile ottenerne una nuova. Ma anche allora, il numero di previdenza sociale rimane lo stesso. Anche in caso di cambiamento di nome attraverso il matrimonio.
Il numero di previdenza sociale è costituito dalle vostre iniziali – e qui sempre il vostro nome di nascita – e dalla vostra data di nascita, di norma la vostra “fotografia” è allegata al certificato di previdenza sociale. Tuttavia, questo documento deve essere disponibile solo se è necessario portare sempre con sé la carta d’ identità sul posto di lavoro. Ciò è tipico per i posti di lavoro nel settore della ristorazione e dell’edilizia, nonché per altre occupazioni suscettibili di lavoro sommerso.
Le autorità, ad esempio, effettuano controlli per individuare i lavoratori non dichiarati. Qui potete dimostrare con il vostro certificato di sicurezza sociale che state pagando le tasse e avete un permesso di lavoro, condizione preliminare per la prova dell’impiego;
In qualità di lavoratore dipendente, non siete solitamente obbligati a richiedere un certificato di sicurezza sociale presso l’ufficio competente. Questo è fatto dal vostro capo o dal reparto HR di una società più grande. Naturalmente, è sempre possibile stipulare un’ assicurazione pensioni propria.
Una tessera di previdenza sociale viene riottenuta rapidamente, ma è necessario assicurarsi di non perdere il documento.
