Un attestato di iscrizione alla previdenza sociale è la prova dell’ occupazione. Se siete in possesso di un certificato di iscrizione alla previdenza sociale, potete essere certi che questi tempi saranno presi in considerazione nella vostra futura domanda di pensione.

Un certificato di registrazione per la sicurezza sociale è importante

Se non si desidera essere considerati lavoratori clandestini al momento dell’assunzione, il datore di lavoro deve presentare un certificato di iscrizione alla previdenza sociale entro le prime sei settimane. Il datore di lavoro deve compilare questo modulo e inviarlo alla Deutsche Rentenversicherung. I vostri dati sono anche a disposizione delle autorità fiscali per il controllo del lavoro sommerso. In alcune professioni, in particolare nel settore edile, può essere molto importante che il datore di lavoro consegni l’attestato di iscrizione alla previdenza sociale al vostro istituto di assicurazione pensionistica ancora più rapidamente, in quanto gli investigatori degli uffici di collocamento ricercano i luoghi di lavoro molto rapidamente e accuratamente per le persone senza un certificato di sicurezza sociale.

In queste professioni speciali, il datore di lavoro può in primo luogo rilasciarvi un certificato preliminare che attesta che siete assunti da lui. Se non lavorava precedentemente in Italia, la vostra cassa malati informerà anche l’istituto di previdenza dell’inizio del vostro lavoro, in modo da ottenere una tessera di previdenza sociale con la quale potete identificarvi se necessario.

Come dipendente avete bisogno di un certificato di registrazione

Per potervi registrare il più presto possibile, il vostro datore di lavoro può anche inviare i vostri dati personali all’istituto di previdenza tramite Internet, in modo che tutti i termini siano rispettati. Il certificato di iscrizione alla previdenza sociale è molto importante anche per la compagnia di assicurazione sanitaria responsabile. Dopo tutto, dovete avere un’ assicurazione sanitaria legale o privata.

Il vostro datore di lavoro può suggerire di registrarli presso la cassa malattia della compagnia. Se vi opponete e desiderate essere registrati presso un’ altra assicurazione malattia, il vostro datore di lavoro deve tenerne conto. Se dopo 14 giorni dall’inizio del lavoro non siete ancora iscritti a un’ assicurazione malattia, dovete prendere l’ultima cassa malati registrata presso il vostro datore di lavoro. Se non esisteva un’ altra compagnia di assicurazione malattia, è necessario registrarsi presso una qualsiasi compagnia di assicurazione malattia.