Se lei è cittadino tedesco e desidera lavorare o vivere permanentemente nelle isole britanniche per un certo periodo di tempo, in quanto cittadino dell’ Unione europea può fare affidamento sul diritto di stabilimento e sulla libertà di scelta del lavoro. Inghilterra, Scozia e Galles costituiscono la Gran Bretagna, che appartiene all’ Unione europea. Il Regno Unito include ancora l’ Irlanda del Nord.
In quanto italiano, lei è cittadino dell’Unione europea e può esercitare un’ attività autonoma nel Regno Unito. Hanno gli stessi diritti dei cittadini del Regno Unito.
Sommario
Lavorare come italiano senza autorizzazione in Inghilterra
Il tuo ingresso in Inghilterra è completamente privo di problemi. Non avete bisogno di visto, permesso d’ ingresso o permesso di soggiorno speciale.
Lo stesso vale per il permesso di lavoro. L’isola di Man e le isole Normanne sono esenti da questa regola.
Non vi è alcun obbligo giuridico di notifica, come in Italia.
È possibile richiedere alle autorità britanniche, su base volontaria, un permesso di soggiorno dopo sei mesi nel Regno Unito. In tal caso, avrete sempre una chiara prova del vostro luogo di residenza.
Le qualifiche riconosciute non sono irrilevanti per il lavoro e la corrispondente retribuzione.
Se si desidera ottenere il riconoscimento di una laurea accademica specifica o di una qualifica legale o medica, contattare il Dipartimento dell’Istruzione del Regno Unito.
Prima di iniziare il lavoro, acquisire o aggiornare le proprie conoscenze linguistiche
Per un inizio ottimale in Inghilterra è necessario avere sufficienti conoscenze della lingua inglese. Può essere utile per aggiornare le proprie competenze linguistiche in un corso di lingua online o in un corso di lingua della scuola di lingua. Questo vi dà una buona fiducia linguistica.
Ci sono diversi modi per trovare un datore di lavoro. I portali online e i giornali offrono molte opportunità. È inoltre possibile contattare gli uffici di collocamento locali (centri di collocamento) o le agenzie di collocamento private (consulenti del personale). Includere le agenzie di lavoro interinale nella vostra ricerca di lavoro. Il lavoro temporaneo è molto più importante nelle isole britanniche che in Italia.
Non è necessaria una cartella di applicazione spessa per un’ applicazione. La maggior parte delle volte, una lettera di presentazione e un curriculum anticronologico sono sufficienti. Inviare sempre certificati e diplomi solo tradotti. I riferimenti vanno bene. Assicurarsi che queste persone siano raggiungibili.
Il tuo stipendio viene di solito pagato mensilmente. Se avete lavori poco qualificati, riceverete anche un payout settimanale. Dall’ottobre 2006, come cittadino italiano ha diritto a un salario minimo legale anche quando lavora in Inghilterra. L’orario di lavoro non può superare le 48 ore settimanali. È possibile prendere vacanze pagate per quattro settimane.
Quando si inizia un’ attività lucrativa, si diventa soggetti a contributi previdenziali. Il Ministero del lavoro e delle pensioni (Ministero del lavoro e delle pensioni) vi fornirà un numero di previdenza sociale dopo la registrazione. Informiamo il rispettivo datore di lavoro in merito.
